Pular para o conteúdo principal

Gestor(a) - Prevenção à Fraudes

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A área de Prevenção a Fraudes tem como principal função proteger a instituição e seus clientes contra tentativas de fraude, desenvolvendo e implementando estratégias para identificar, prevenir e mitigar riscos, por meio de análise de dados e padrões, gestão de regras, monitoramento de transações, educação e conscientização interna e externa, validações sistêmicas e score de risco.

Estamos cheios de desafios, então, vem fazer parte deste time! ;D

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da equipe de Prevenção a Fraudes de Onboarding e Transacional.
  • Colaborar para aprimorar os controles e as tecnologias existentes, alinhando-os ao contexto em que o Daycoval e seus clientes estão inseridos, de forma assertiva e resiliente.
  • Conhecer os produtos e serviços bancários;
  • Implementar estratégias e ações para reduzir o risco de fraudes na instituição.
  • Gerenciar projetos, prazos e recursos necessários;
  • Gerar relatórios periódicos sobre indicadores de fraude, avaliando a eficácia das estratégias em prática e identificando pontos de melhoria;
  • Supervisionar a analisar os dados e o monitoramento em tempo real de transações para detectar atividades suspeitas;
  • Mentalidade voltada para o cliente, equilibrando a necessidade de segurança com a experiência do usuário;
  • Coordenar a execução de iniciativas para treinar colaboradores e educar clientes sobre práticas de segurança e sobre como evitar fraudes, promovendo uma cultura de prevenção e segurança.
  • Participar do processo de avaliar e implementar soluções tecnológicas que facilitem a detecção de fraudes.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração de Empresas, Economia, Finanças, Ciências da Computação ou Engenharia da Computação.
  • Experiência profissional comprovada na área de Prevenção a Fraudes.
  • Capacidade Analítica: habilidade para interpretar os dados e identificar padrões suspeitos;
  • Ferramentas de Monitoramento e Detecção de Fraudes: Experiência com sistemas antifraude e de monitoramento de transações.

É desejável e será incrível se você possuir:


  • Análise de Dados e Estatística: habilidade em ferramentas de análise de dados (SQL, Python, R);
  • Inteligência Artificial e Machine Learning: Experiência em modelos de classificação e detecção de anomalias;
  • Especialização em: Segurança da Informação, Ciência de Dados e Cibersegurança.

Informações adicionais

  • Assistência Médica e Assistência Odontológica;
  • Vale-refeição e Vale-alimentação;
  • Refeitório;
  • Auxílio-creche;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • Previdência Privada;
  • Participação nos Lucros ou Resultados;
  • Programa de Participação de Resultados;
  • Apoio à Educação;
  • Serviço Social;
  • Parcerias com desconto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Grupo Daycoval


O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho em um banco?


Um lugar onde as pessoas são secas? Um local onde só existe pressão e mais pressão?

Em alguns lugares pode até ser, mas aqui, no Banco Daycoval, existe um clima diferente!


O Daycoval é uma instituição financeira com mais de 50 anos, especializada em crédito para empresas, para pessoa física (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e remessa), gestão de recursos e investimentos.


Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo. 


Esse reconhecimento, vai muito além de um “prêmio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!


Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores; 

Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte; 

Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.


E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui!


Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.

Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.


E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.


Aqui, você pode ser você!


🚀Nosso propósito

É oferecer soluções financeiras com excelência, segurança e agilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus clientes e parceiros, seguindo preceitos de sustentabilidade econômica e responsabilidade social.


💙Nossos negócios


O grupo Daycoval tem outros negócios além do Banco Daycoval:


Daycred - https://daycred.gupy.io/ - crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos)


Daycâmbio - https://daycambio.gupy.io - produtos de câmbio (comércio exterior e turismo)