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Analista Sênior / Modelagem de Risco de Crédito (IRB/S2)

Descrição da vaga

Atuar no desenvolvimento, revisão e evolução dos modelos quantitativos de risco de crédito, assegurando sua robustez metodológica, aderência regulatória e aplicabilidade na gestão do risco do banco. Será responsável por apoiar a transição da instituição da abordagem padronizada (S3) para a abordagem baseada em modelos internos (S2), contribuindo para o fortalecimento do framework de gerenciamento de risco de crédito, capital regulatório e tomada de decisão estratégica.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, revisar, calibrar e monitorar modelos quantitativos de risco de crédito (PD, LGD, EAD e Perda Esperada).
  • Atuar na implementação e evolução da metodologia de mensuração de risco de crédito em conformidade com a Resolução CMN nº 4.966 e IFRS 9.
  • Participar ativamente do projeto de migração regulatória da abordagem padronizada (S3) para a abordagem baseada em modelos internos (S2), apoiando a construção da infraestrutura metodológica, documental e de governança exigida pelo Banco Central.
  • Desenvolver estudos estatísticos para avaliação da performance dos modelos, propondo melhorias contínuas.
  • Executar processos de validação, backtesting, calibração, benchmarking e monitoramento de modelos.
  • Elaborar documentação técnica e metodológica para fins regulatórios, auditorias internas e inspeções do Banco Central.
  • Atuar na estrutura de Model Risk Management (MRM), garantindo governança, rastreabilidade e aderência às melhores práticas.
  • Desenvolver modelos utilizando técnicas estatísticas tradicionais e algoritmos de Machine Learning quando aplicáveis.
  • Construir bases analíticas, automatizar rotinas e desenvolver processos utilizando Python e SQL.
  • Apoiar estudos de impacto regulatório, gestão de capital, ICAAP, testes de estresse (Stress Testing) e modelos econômicos de capital.
  • Trabalhar em parceria com as áreas de Riscos, Tecnologia, Dados, Compliance, Auditoria e Negócios na evolução do framework de risco. 

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica em Estatística; Matemática; Matemática Aplicada; Ciência de Dados; Engenharia; Economia; Ciências Atuariais ou áreas correlatas.
  • Modelos de regressão, árvores, métodos de classificação e técnicas de Machine Learning.
  • Python e SQL avançado para modelagem e análise de grande volume de dados.

Será considerado diferencial


  • Experiência em projetos de migração regulatória da abordagem padronizada (S3) para a abordagem baseada em modelos internos (S2/IRB).
  • Participação em projetos relacionados à aprovação de modelos internos junto ao Banco Central. 

Informações adicionais

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.


Benefícios que Valorizam Você:


• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.

• Vale-Refeição/Alimentação

• Seguro de Vida

• Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.

• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.

• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.

• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.

• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.

• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.

• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.

• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.

• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.

• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores


Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Primeira Etapa - Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Segunda Etapa - Gestão Direta
  4. Etapa 4: Entrevista Terceira Etapa - Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

Grupo Daycoval


O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho em um banco?


Um lugar onde as pessoas são secas? Um local onde só existe pressão e mais pressão?

Em alguns lugares pode até ser, mas aqui, no Banco Daycoval, existe um clima diferente!


O Daycoval é uma instituição financeira com mais de 50 anos, especializada em crédito para empresas, para pessoa física (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e remessa), gestão de recursos e investimentos.


Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo. 


Esse reconhecimento, vai muito além de um “prêmio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!


Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores; 

Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte; 

Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.


E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui!


Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.

Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.


E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.


Aqui, você pode ser você!


🚀Nosso propósito

É oferecer soluções financeiras com excelência, segurança e agilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus clientes e parceiros, seguindo preceitos de sustentabilidade econômica e responsabilidade social.


💙Nossos negócios


O grupo Daycoval tem outros negócios além do Banco Daycoval:


Daycred - https://daycred.gupy.io/ - crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos)


Daycâmbio - https://daycambio.gupy.io - produtos de câmbio (comércio exterior e turismo)