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Analista de PLD Sênior

Descrição da vaga

Foco Principal: Inteligência do motor, monitoramento de regras de mercado (e-Guardian e FIRA), governança de indicadores (KPIs), interface com TI/fornecedores e atendimento a auditorias.


Responsabilidades e atribuições

  • Monitoramento de Cenários de Mercado e Alta Complexidade: Tratar e avaliar alertas críticos gerados no sistema e-Guardian, as óticas da 3978 e 4001 (cenários de risco de lavagem de dinheiro, competência financeira, listas restritivas etc.) e do FIRA sob a ótica da RCVM 62 (cenários como Insider Trading, OMC, OMG), possuindo a propriedade técnica para correlacionar movimentações atípicas em contas com ordens e operações no mercado de capitais.
  • Liderança de Projetos e Saneamento de Dados (Interface TI × Fornecedor): Atuar como a liderança técnica da área de Monitoramento junto à TI e parceiros (como a Advice); conduzir o mapeamento de equivalência (De-Para) e propor soluções de engenharia de dados para a implementação e homologação de regras.
  • Desenho e Gestão de Indicadores (KPIs): Criar, atualizar e monitorar ativamente os painéis e indicadores de risco e performance da esteira de monitoramento, convertendo métricas de volumetria e conversão em relatórios executivos para subsidiar decisões da Coordenação e do Comitê de PLD.
  • Prestar suporte técnico consultivo direto e sanar dúvidas complexas de interpretação regulatória ou de fluxo de negócio para os analistas júniores e plenos da equipe.
  • Homologação e Validação de Riscos: Revisar, avaliar e emitir pareceres de validação de novos produtos, novos serviços, canais digitais ou arranjos de pagamento estruturados pela instituição antes de sua efetiva entrada em produção.
  • Atendimento a Controles e Órgãos Reguladores: Responder formalmente, de forma estruturada e tempestiva, pelo fornecimento de evidências, amostras e esclarecimentos técnicos solicitados por Fiscalizações do Banco Central, Auditorias Internas/Externas e Controles Internos. 

Requisitos e qualificações

  • Experiência profissional em monitoramento de operações financeiras atípicas e reporte formal ao regulador.
  • Domínio de Fluxos de Alto Risco: Facilitadoras de Pagamento, Remessadoras de Recursos, operações de Cambio, Remittance e Investimentos.
  • Certificação ABT1 e PQO Compliance.
  • Conhecimento Regulatório na Lei 9.613/98, Circular Bacen 3.978/20, Carta Circular 4.001/20 e Resolução CVM 62.
  • Pacote Office (principalmente Excel para a consolidação de indicadores e modelagem quantitativa de dados).
  • Conhecimento nas ferramentas E-Guardian, FIRA, Neoway e World Compliance será considerável um diferencial.
  • Certificações IPLD ou ACAMS (diferencial). 

Informações adicionais

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.

• Vale-Refeição/Alimentação

• Seguro de Vida

• Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.

• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.

• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.

• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.

• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.

• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.

• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.

• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.

• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.

• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores


Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação RH
  3. Etapa 3: Dados Complementares
  4. Etapa 4: Avaliação Líder
  5. Etapa 5: Contratação

Grupo Daycoval


O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho em um banco?


Um lugar onde as pessoas são secas? Um local onde só existe pressão e mais pressão?

Em alguns lugares pode até ser, mas aqui, no Banco Daycoval, existe um clima diferente!


O Daycoval é uma instituição financeira com mais de 50 anos, especializada em crédito para empresas, para pessoa física (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e remessa), gestão de recursos e investimentos.


Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo. 


Esse reconhecimento, vai muito além de um “prêmio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!


Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores; 

Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte; 

Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.


E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui!


Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.

Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.


E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.


Aqui, você pode ser você!


🚀Nosso propósito

É oferecer soluções financeiras com excelência, segurança e agilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus clientes e parceiros, seguindo preceitos de sustentabilidade econômica e responsabilidade social.


💙Nossos negócios


O grupo Daycoval tem outros negócios além do Banco Daycoval:


Daycred - https://daycred.gupy.io/ - crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos)


Daycâmbio - https://daycambio.gupy.io - produtos de câmbio (comércio exterior e turismo)